Analista de selección - Lince y Breña

Somos una empresa de logística dedicada a la distribución de paquetería a nivel nacional con más de 20 años en el mercado, con una visión en el desarrollo de sus colaboradores a través del servicio y gestión de calidad en los procesos.

Objetivo general del puesto:

Garantizar la eficiente gestión del proceso de selección de personal, actuando como enlace clave entre las áreas internas y las consultoras. Asegurar la cobertura oportuna de las necesidades de talento, manteniendo altos estándares de calidad en la contratación, seguimiento en la adaptación de los nuevos colaboradores y contribuyendo a la mejora continua de los procesos del área.

Funciones:

• Recibir y analizar todas las solicitudes de personal provenientes de las diferentes áreas, verificando la claridad y pertinencia de la información proporcionada.
• Distribuir las solicitudes de búsqueda de personal a las consultoras externas asignadas, proporcionando la información necesaria y asegurando la correcta comprensión de los perfiles requeridos.
• Mantener una base de datos actualizada con todas las solicitudes de personal, registrando cada etapa del proceso de selección y garantizando la integridad de la información.
• Definir, medir y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del proceso de selección, utilizando herramientas como Power BI o Excel para identificar áreas de mejora y optimizar los resultados.
• Evaluar el desempeño de las consultoras externas, analizando los resultados obtenidos en términos de calidad de candidatos, tiempos de respuesta y cumplimiento de los perfiles requeridos.
• Realizar el seguimiento del período de adaptación del personal administrativo, brindando feedback tanto al nuevo colaborador como a su líder, con el fin de asegurar una integración exitosa y detectar oportunidades de mejora.
• Identificar y proponer mejoras en los procesos del área de selección, buscando optimizar los tiempos, reducir los costos y aumentar la eficiencia en la contratación de personal.

Requisitos:

• Bachiller en psicología
• Manejo de KPIs
• Dominio de herramientas cómo Excel a nivel intermedio y Power bi básico.
• Experiencia tercerizando procesos de selección con consultoras
• Buen nivel de comunicación
• Buen nivel de organización

Beneficios y condiciones laborales:

• Planilla completa desde el primer día - Régimen general (Todos los beneficios de ley al 100%)
• EPS cubierta al 60%
• Atención psicológica cubierta desde el 50% al 100% según evaluación
• Agradable clima laboral
• Capacitaciones gratuitas
• Convenios corporativos con instituciones educativas y gym.
• Trabajo presencial de lunes a viernes de 8:00 am a 6:30 pm

Postula y se parte de esta gran familia! te esperamos!